我相信，国内有一大票人，在看到这则消息的时候，一定又会像巴西比亚迪事件中那样，说“东大劳动者的权利，要靠欧美去争取”，西方代表着文明。他们认为996是“强制劳动”，一国之所以有现在的竞争实力，是因为“低人权优势”。

这些人有一个算一个，都是秦晖粉，也就是马粉，剥削和阶级斗争理论的信奉者。这是一帮蠢到家却最自以为是的一群人。

问题的关键在于廓清，到底什么是强制？欧盟这个说法正确吗？它代表文明吗？

强制只有一种，那就是使用或者威胁使用暴力。抢劫、强奸、杀人，是强制；各类政府行政行为，符合强制的一切定义，因为“其基本特征，是靠打、杀和关押，来执行它的命令，其最终凭借，是使用武装人员，使用警察、宪兵、士兵、狱卒和刽子手。”

这是强制的唯一定义。任何与这个定义不相符的定义，都是自相矛盾的。

那996就是强制吗？

当然不是。

我相信，虽然劳动法规定五天八小时工作制，但是大部分人基于人类生存和人际交往的常识都会认为，只要交易双方自愿签订契约，约定好996，乃至007，那就不是强制。

这是正确的认知。中国人说一诺千金，诚实守信，你跟人家约定好了，那就得这样干。自愿契约、自由交换，才是真正的法律。至于官府出台的法令和命令，若是与这个最高准则相违背，那这个法律本身就是违法的。不假思索地遵守官府的命令，才是愚蠢的，是会被人嘲笑和杯葛的。

抱怨996，希望国家强制力出面减少“内卷”的，多是那些城市里细皮嫩肉的打工人。他们认为，官府都规定了，五天工作制，每天8小时，然而劳动者处于弱势地位，超过了却不给加班费；或者不愿意加班，却迫于压力，迫于生计，不得不委曲求全地加班，这就是强制。

对不起，这仍然不是。

劳动者弱势吗？并没有。这是一个资本丰饶的市场社会，劳动者的确是可以、也真的是有能力等待的。许多劳动者，就是为了等待一个较好的工作机会，而选择主动暂时性失业。南方每年开年的时候，老板们在火车站举着牌子，竞相给出较高工资和较好的条件吸引劳动者加入，雇不到人他就完蛋。

当过老板的人都知道，现在雇个人、留住人非常难，你在待遇上稍有差距，员工立马跳槽。市场工资率就是那个水平，你想少给劳动者、剥削他一分钱，你试试看。

市场经济有一个极为重要的成果，往往被人们忽视，那就是它让劳动者变成了自由人，一个有尊严的人，所以变“强势”了。让劳动者变强势的，是基于如下事实：

自由市场上，劳动变成了一种商品，劳动者变成了一个商人。资本家把劳动当成他牟利的工具，劳动者同样只是基于金钱利益出卖劳动给企业家，谁出价高我就卖给谁。所以，在这种关系中，没有了等级社会中的依附关系，也没有什么需要感恩的，谁也不欠谁的恩情。当企业家把未来的劳动产品折现后，以工资的形式提前付给劳动者后，劳动者只需要履行契约，按期交付自己的工作（所能创造的成果）。

所以，企业家他强制不了劳动者，因为劳动者他早已不是皮鞭下的奴隶和仰赖贵族施舍的贱民。

即便有人非要无视上述事实，非要说劳动者弱势，那我们要问，劳动者可以离职吗？可以。随时告诉他老子不伺候了，完全没问题。那么这里面强制在哪里？

加班了不给加班费，或者不愿意加班却迫于压力去加班，因为我不去的话别人就去，卷得很，没办法，只能去。这也不是强制。

这时候你可能需要认清两个事实：

第一，你在市场上就只值这些钱。你没有离职这个事实恰恰证明了，并没有任何人给你开出比现在更高的工资和更好的条件，你并没有更好的去处。如果另一家公司能给你更好的待遇，你不会在他那里多呆三秒的。

这听起来很冷血，但是人要面对现实，要对自己有正确的估价，而不是在那里自欺欺人自怨自艾。而且作为一个出卖劳动的商人，跟卖任何商品的商人一样应该知道，你的东西卖多少钱，并不是你自己说了算，而是你的消费者说了算。

第二，我们整个社会资本积累有限，因此劳动生产率有限，所以市场工资率就是如此。是消费者的评价，决定了老板敢不敢给你开更高的工资，以及“国家法定”的加班费。是你能创造多少边际价值产品，决定了你的工资。如果消费者评价不变，资本积累水平不变，你的全部价值（包括加班）就已经体现在当前的工资率中。

这意味着，你要是不延长工作时间，即加班，那就必须降低工资。否则你就会被解雇。因为他不解雇你，他就没法生存，所有人都得失业。其根源是消费者不愿意给他出更高的价钱来雇佣你。

劳动者总以为自己是在较高与较低工资率之间选择，但其实，这个情境下，他是在有工作、有收入，与没工作、没收入之间选择。

这叫迫于生计而不得不忍耐，在边际上选择更不坏。

的确很苦逼，我就这么大能耐，我不是不可或缺的人，我随时可以被替换，为了保住工作，为了维持生计，不得不忍气吞声。

然而问题是，它仍然不是强制。因为这终究是自己权衡利弊后自由地做出的选择。

劳动有负效用，如果能够不劳动而消费和休闲，没有人喜欢劳动。除非从劳动本身中找到乐趣的天才。这世界上没有人不是迫于生计而劳动，而忍耐，而不得不去工作。人总是在给定环境和自身处境下做选择，指望不受任何制约地做选择，把这种选择才叫自由，那就跟真实的人类没有关系，它只存在于寓言和神话中。

所以如果把迫于生计不得不工作认定为强制，那这世界上就没有什么不是强制——我肚子饿，没钱，饭店老板不送给我一碗饭，他强制我了？

把迫于生计而劳动认定为强制，是哈耶克式的胡言乱语，和奥威尔式的语言腐败。它为干预主义和再分配政策提供了理论依据。

总结一下：自由市场，平等契约，没有剥削，没有强制劳动。

这就更不用说，大量劳动者就希望全年无休地工作，就希望加班，领加班费，尽可能多地将自己的劳动卖出去。也不用说，大量自由职业者自己雇佣自己，根本就没有885和996的概念。问问农村进城务工的农民，问问那些起早贪黑全年无休的个体从业者，就知道了。这些工作，更跟所谓的强制劳动没有半毛钱关系。

综上，欧盟的这条法律在根基上就是错的。

它绝对不是文明的象征，而是野蛮的象征。它强制要求所有人不能更多地出卖自己的劳动和劳动产品，是对个人产权的侵犯；它对自由契约设置了限制，不让别人自由缔约，不让人多赚钱，是对个人福祉和经济繁荣的减损。

自由交换才是文明，侵犯产权才是野蛮。

那这种法律是一种什么性质呢？

这绝对不是在维护其他国家劳动者的权利——这就是自作多情地给自己加戏——而是阻止其他国家劳动者与本国竞争。

没错，这是欧盟发起的贸易战。

为什么会打这样的贸易战？

让我们记住一条经济学定律：一国对内实施经济干预，就必然对外实施贸易保护，否则国内干预政策就行不通。因此，对外打贸易战的根源，在于本国管制和干预丛生。所以，国际上的自由贸易，要求一国在本国也实行自由贸易，即奉行市场经济的原则。

欧盟之所以这样规定，就是因为欧盟实行了严苛的劳动管制法规，逼得所有人不得不躺平，它毁灭了资本，降低了欧洲的劳动生产率，在国际市场上丧失了竞争优势。因此，它要求外国也实施这样的管制政策，让其他国家也躺平，由此来掩盖自己干预主义的失败。

我一周只工作五天，你也只准工作五天，否则我就竞争不过你了。我这么懒，你这么勤奋，怎么可以呢？我都躺平了，你不躺，那就把你腿打断。

这种政策造成的直接后果将是，今后谁要跟欧洲进行贸易，就必须签署一个贸易协议，保证自己是五天八小时。

这揭示了当今世界所有贸易协议的本质：他们都是反自由贸易的协议。例如我885，你996，就不行；我有严苛的环保法规，你没有，就不行；我有工会你没有，也不行。如此等等，你必须向我看齐，才叫自由贸易。

这完全是颠倒黑白。自由贸易根本不需要协议，因为它是可以立即单边实施的。最好的贸易协议，就是没有协议，而是立即无条件地单方“三零”。

它将引发的长期恶果是：

对于欧盟国家来说，生活成本将直线上升。要知道，以欧洲现在的福利国家、劳动管制法规以及各种压力集团主导的政策，整个社会的懒惰氛围，如果仅凭他们自己生产，生活水平根本达不到现在的层次。

欧洲之所以在劳动生产率低下的情况下，还能维持较高的生活水平，原因恰恰在于：有许多国家在玩命地生产，因此有廉价商品的输入。如果都按照欧洲这种管制办法，其他国家供给下降，商品价格上涨，欧洲人生活成本将飞上天。

对于其他国家来说，这意味着大幅度提高生产成本，减少生产供给，生活水平下降。

其他国家必定会采取反制措施，减少贸易，对双方福利都不利。并且，为了绕开这个管制，会曲线救国，采取一系列办法规避欧盟的制裁，这就是往本来运行顺畅的发动机里面撒沙子，必定提高成本减少产出。

共享员工模式将更多地得到应用，双方是平等主体，没有雇佣和被雇佣关系。详见： 共享员工，劳动力市场管制下的突围

各种认证和权力寻租将产生。欧盟进行各种认证，认证你没有强迫劳动，认证你符合环保，今后凡是出口欧洲的，都必须盖上一个章戳，“本产品无强制劳动”。干预主义催生一个寄生性行业，形成一个利益集团，成为经济进步的破坏者。

提升工资率的根本在于提高资本存量，提高资本存量的基础是产权有保障，疯狂生产，积累储蓄。除此之外没有捷径。只要资本存量增加，哪怕劳动者技能并没有提高，也能享受劳动生产率提升的好处，那就是实际工资率的提升。因为供给增加，物价大幅度下降，购买力几何式提升。这正是人类经济进步和福祉改善的过程。

在资本存量并没有增加的情况下，缩短劳动时间，结果就是变穷。这是显而易见的道理。希望国家以强制力减少劳动时间而不降低工资率，结果就是制度性失业，人人找不到工作。这种变相的最低工资法，要么通过所有人降低实际工资实现，要么只能通过通胀制造的货币幻觉实现，后者将造成经济危机，让经济走上衰败的不归路。

白左浪潮除了要摧毁欧洲，还要祸害全世界。欧洲人如果不觉醒，会被欧盟这个超级官僚强权机构毁掉，世界人民若不抵制欧盟的这种野蛮行径，会被他们拖入溃败的深渊。

欧盟，必须被解散，欧洲人民不需要在本国政府的压迫之上，再增加一个更大的压迫机构，不需要在供养本国食税阶层的基础上，再增加一大批官僚分子。欧洲必须破除欧盟的中央集权，以无限分离原则，回归小国林立的竞争机制中。否则，即便最发达的德国，也会在欧盟持续不断的跨国再分配和大一统计划经济中被折腾至死。