钱可以换取精神自由

我的第一份工作是在体制内，当时那个单位的第一把手的智商让我不敢恭维。她连完整的句子都不会说，却经常给我们作报告。听她讲话我真的如坐针毡。我当时就想，如果我的一生都要在这样的脑残领导下工作，这是多么不幸？

但是在当时这个年代，我如果离开那个单位，我的饭碗就没了。所以归根结底还是钱的问题。也可以理解为，如果我有足够的钱，我就可以获得自由了。

钱真的是身外之物吗？我觉得不是，因为钱能给我们的身体与精神带来很多好处，它带来的是人生价值、生命质量的提升。所以，如果有人告诉你说“钱乃身外之物，生不带来，死不带去”，那么你就应该向对方提出，让他将这个身外之物全部给你，看看对方会不会言行一致。

我觉得钱给我带来的是自由，除了提供物质自由外，它更大的作用是给我带来精神自由。

我是一个有逻辑洁癖的人，对于逻辑混乱的人，即我定义的脑残或者蠢货，和他们沟通对我来说是极大的精神摧残。要避开这种人，我马上就发现钱的巨大作用。

第一，钱可以让脑残闭嘴

如果你有钱，而对方需要你的钱，那么你可以在与对方合作时开出这个条件：要么闭嘴，要么****拜拜。

对这种人，你没必要讲理，只需要谈钱。一手交钱，一手交货。不能达成一致就散伙。

你如果有钱，你就有主动权与选择权。

第二，钱可以避开脑残

如果对方是一个有权、有钱、有势的脑残（这是特殊环境下的产物），你希望从他那里挣到钱，那么你就只好委屈自己，忍受这个脑残的精神折磨，甚至要对他的折磨表达感激与赞美。

但如果你有钱，你就不必选择这条痛苦的生财之道了，因为你不挣这笔钱也能生存，生活质量并不会受到太大的影响。

如果对方**既没权，也没钱，**还没脑，那就更不值得理睬了。最近我就遇到两个脑子灌了很多水的人，他们反复来找我辩论，我就直接拉黑了。不过，这两位给了我写此文的灵感，这可能是脑残唯一的价值。

第三，企业管理中的应用

我管理过中外多家企业，对于钱与智商的正向关系，我深有体会。智商高的人，可以帮助公司挣更多的钱，有了钱，又可以聘用更多智商高的人，这就会形成正循环。

相反，如果公司因为钱的限制，聘不起智商高的人，甚至没有钱开除智商低又赖着不走的人（因为需要解雇赔偿），结果公司就在这样的恶性循环中挣扎。

小结

当然，我也承认，我的这种逻辑洁癖让我损失了很多挣钱的机会，我也永远成不了大富翁，但我可以通过另外一种途径来弥补，至少让我生存得比较舒适，那就是寻找逻辑好的、聪明的人合作挣钱。

那么，需要有多少钱才能达到远离蠢货的目标？这取决于你对基本生活质量的要求。如果按我的标准，每个月能挣1万元就差不多了。这个标准是不是太高？

但是，我有一个困惑至今没有找到答案：有一些人已经非常有钱了，但他们还在低三下四地做人，对那些比他们更有权、有势的蠢货点头哈腰、俯首称臣、甘愿忍受胯下之辱。我不能理解的是，这些人为什么不用自己的钱去换来一点点做人的尊严呢？

也许不同的人对尊严的定价不同。而我的定价比较高，这不一定是优点。你说呢？