我给大家举两个我亲身经历过的案例：

① 我上高一的时候，宿舍里一共有20个人，大家可以想象一下那个混乱场景。

然后有一个室友，他的父母把他送过来之后，就去外面水果店买了一行李箱的水果，回来给另外19个室友分。

每个室友都分到了一根香蕉、一个苹果和两个其他水果（我忘了具体是什么水果了）。

总之，每个人分到了4个水果。

结果就是，在接下来一年的相处时间里，大家都敬着这个室友，对他都很礼貌。

② 我上大一的时候，大家彼此还都不熟悉，有一个同学就到各个寝室串门，说今天晚上请所有男生吃饭（一共不到20个人）。

在饭桌上敬酒的时候，他直接明说：希望大家在竞选班长的时候选我。

最后确实有很多人选他，一方面是因为大家受到恩惠，不好意思违背良心做事。

另一方面大家确实也不认识其他人，就他一个人站出来张罗，大家潜意识里也会觉得这个家伙挺有能力、挺有手段的。

最后他也如愿以偿地当上了班长，而且他的能力和德行都很不错。

后来我们才知道，他的爸爸是一位干部……

其实很多手段、很多思路根本没有什么复杂的逻辑或者剧情，傻子都知道这里面的因果关系。

但是呢，大多数人就没有能量支撑着去送礼、去请客吃饭，总觉得不好意思。

想要跨过这个阶段，要么就是有高人指点，要么就是自己硬着头皮去实践，熟能生巧，没有更好的办法。

只要你上道了，那么用极低的成本就能获得大家的支持和拥护，这辈子肯定穷不了。

以上是针对群众的送礼思路。

对于领导呢，送礼就更关键了，但是具体的细节我不方便在公开场合讲，大家可以参考我之前写的《送礼10大基本原则》这篇文章。

有人会问：会不会存在这样的人，你送给他水果他也不感激，你请他吃饭他也不去（或者去了也照样不支持你）？

我想说，“收礼不办事”的人非常罕见，几乎可以忽略不计。

大多数人的心理是：哪怕是收到很小的恩惠，也会想办法报答，否则良心上过不去。