在经济萧条的背景下，许多企业陷入亏损的困境。一些企业虽然盈利无望，却仍然坚持为员工发放工资，有人认为这是企业在履行社会责任。

然而，从经济学理论的视角来看，企业在未实现盈利的情况下继续发放工资，不仅无法体现社会责任，反而是一种对社会资源的消耗。

企业的核心社会责任是创造利润，没有利润的企业是在浪费社会资源，单纯为员工发工资并非真正的社会责任。

一、利润是企业的生命线

奥地利经济学派是经济学中的一个独特流派，起源于19世纪末，由卡尔·门格尔创立，后来由路德维希·冯·米塞斯和弗里德里希·哈耶克等经济学家发扬光大。

这一学派强调市场自由、个人选择和企业家精神，认为市场经济是资源配置的最佳方式。

在奥地利经济学理论中，企业的核心任务是追求利润，而利润不仅是企业生存的保障，更是衡量企业对社会贡献的重要指标。

利润的本质

奥地利经济学家米塞斯曾指出，利润是企业家成功预测和满足消费者需求的回报。

在市场经济中，消费者通过购买行为表达自己的需求，而企业则通过生产商品和服务来满足这些需求。如果企业能够以低于成本的价格提供消费者想要的产品，就说明它在资源利用上效率低下，亏损是必然结果；

反之，如果企业能以合理的成本创造出消费者愿意支付更高价格的产品或服务，它就能实现盈利。

这种盈利能力反映了企业对资源的有效配置，也表明它为社会创造了价值。

企业与市场的关系

奥地利经济学认为，市场就像一个巨大的“投票机”，消费者用金钱“投票”决定哪些企业值得生存。盈利的企业得到了市场的认可，证明它们的产品或服务有价值；而亏损的企业则是市场的“弃儿”，表明它们未能满足消费者的需求，或者在资源使用上出现了问题。

因此，追求利润不仅是企业的目标，也是市场对企业提出的要求。没有利润，企业就失去了存在的意义。

企业家精神的体现

在奥地利经济学中，企业家是经济发展的核心驱动力。他们通过创新、冒险和决策，将资源从低效领域转移到高效领域，创造利润。

例如，一个企业家发现人们需要更便捷的交通工具，于是投入资金研发电动车，最终赚得利润。这种利润不仅是对企业家努力的回报，也是对社会资源优化配置的证明。

没有利润的激励，企业家就不会冒险创新，经济就会停滞。

二、企业创造利润的重要性：社会价值的源泉

为什么说企业的社会责任是创造利润？答案在于，利润不仅是企业的“命根子”，更是它为社会创造价值的体现。以下从几个方面详细说明利润的重要性。

利润保障企业的生存

试想一下，如果一家企业长期亏损，它迟早会关门大吉。无论是支付员工工资、购买原材料，还是偿还贷款，企业都需要资金支持。

而这些资金的来源，正是利润。没有利润，企业就像一台没有燃料的机器，最终只能停摆。反过来，只有盈利的企业才能持续经营，为员工提供稳定的工作岗位，为供应商和客户提供可靠的合作机会。

利润推动创新与发展

利润不仅是企业的“活水”，还是它成长的“养料”。有了利润，企业才能投资于新产品研发、设备升级和市场拓展。

比如，一家手机制造商通过盈利积累资金，研发出更智能、更耐用的手机，这不仅让消费者受益，也推动了整个行业的进步。如果没有利润，企业连维持日常运营都困难，更不用说创新了。

利润是对风险的回报

开办和经营企业充满了风险。市场可能变化无常，政策可能突然调整，竞争对手可能突然崛起。

企业家承担这些不确定性，投入时间、精力和资金，才有了企业的存在。利润是对他们承担风险的补偿。如果没有利润的激励，谁还愿意冒险创业？经济又靠什么动力向前发展？

利润惠及社会各方

盈利的企业不仅自己受益，还能通过税收为政府提供财政支持，通过分红回报股东，通过工资和福利改善员工生活。更重要的是，盈利企业创造的就业机会和优质产品，直接提升了社会整体福祉。

可以说，利润是企业连接社会各方的纽带，没有利润，这一切都无从谈起。

没有利润的企业：社会资源的“黑洞”

如果企业无法创造利润，继续运营意味着什么？从奥地利经济学的角度来看，这是在消耗社会资源。社会资源包括人力、物力、财力等，这些资源是有限的，应该被用到最能创造价值的地方。亏损企业的存在，却让这些资源白白流失。

资源浪费的现实

假设一家工厂生产的产品无人问津，但它仍然每天消耗电力、原材料和工人的劳动，维持运营所需的资金可能来自贷款或投资者的追加投入。

由于没有利润，这些投入无法转化为有效的产出，最终变成了“打水漂”的资源浪费。更糟糕的是，这些资源本可以被其他盈利企业利用，生产出更有价值的产品，满足社会需求。

长期亏损的后果

短期亏损或许是企业调整战略的阶段性阵痛，但如果长期无法盈利，企业就像一个“无底洞”，不断吞噬社会资源。

以经济萧条为例，许多企业因市场需求下降而亏损，如果它们不及时转型或退出市场，而是靠外部资金“硬撑”，不仅自己难以翻身，还会拖累整个经济。

比如，一家亏损的餐馆继续营业，消耗食材和员工时间，却无法吸引顾客，最终倒闭，留下一堆债务和失业员工。这种结果对谁都没有好处。

市场信号的忽视

奥地利经济学强调，市场通过价格和利润传递信号。亏损是市场在警告企业：你的产品或服务不受欢迎，你的资源配置方式有问题。

如果企业无视这一信号，执意“死撑”，就是在与市场作对，不仅浪费资源，还阻碍了资源流向更有潜力的领域。相反，及时退出或转型的企业，能让资源重新分配到高效领域，避免更大的浪费。

四、单纯为员工发工资：伪装的社会责任

在经济萧条中，一些亏损企业仍然坚持为员工发工资，有人称赞这是“有良心”的表现。

然而，从奥地利经济学的视角来看，这种做法不仅不是履行社会责任，反而可能加剧资源消耗。

员工与企业的互助关系

员工不是企业的“负担”，而是创造利润的合作伙伴。企业支付工资，换取员工的劳动和技能，双方共同努力实现盈利。

就像一个团队打球，球员和教练的目标是赢球，而不是单纯让球员拿薪水。

如果企业没有盈利能力，工资发放就失去了基础，最终可能连员工的生计都保不住。

比如，一家亏损的商店靠贷款发工资，表面上员工暂时有收入，但一旦资金链断裂，员工还是会失业。这种“饮鸩止渴”的做法，对员工和社会都不是真正的负责。

社会责任的真谛

企业的社会责任是什么？奥地利经济学认为，企业在为社会创造价值并实现了利润，才是真正的责任。

具体来说，盈利企业通过提供就业、纳税和优质产品，惠及社会各方。而亏损企业单纯发工资，既无法持续，也不能为社会带来长远利益，反而可能因资源浪费拖累经济。

这种行为更像是企业在“博同情”，而不是履行责任。

可持续性的缺失

工资发放的可持续性依赖于企业的盈利能力。如果企业没有利润，靠借债或外部援助发工资，只是在拖延问题，最终可能导致更大的危机。

以一家亏损的工厂为例，它坚持发工资几个月后破产，员工不仅失去工作，还可能因企业欠债面临更糟的处境。相比之下，如果企业早点停业或转型，或许能减少损失，让员工有时间寻找新机会。

五、如何看待经济萧条中的企业困境

经济萧条确实给企业带来了巨大挑战，但这并不改变利润是企业社会责任的核心这一事实。

在困难时期，企业更应努力提高效率，调整策略，争取盈利，而不是靠“硬撑”来维持表面的“责任感”。

企业的自救之道

亏损不一定是企业的“死刑”，但必须正视问题。比如，一家餐馆因疫情顾客减少，可以尝试外卖服务或开发新菜品，寻找新的盈利点。这样的企业不仅救自己，也为社会保留了就业和价值。

市场的自我调节

奥地利经济学相信市场的自我调节能力。亏损企业退出市场，释放资源，让更有能力的企业接手，这是经济复苏的必经之路。政府或社会不应过多干预，让市场自然淘汰低效企业，才能迎来真正的繁荣。

六、结论：利润是责任的基石

综上所述，企业的唯一社会责任是创造利润。利润是企业生存的命脉，是资源高效配置的信号，也是社会价值的源泉。

没有利润的企业，不仅无法持续经营，还会成为社会资源的“黑洞”，浪费人力、物力和财力。单纯为员工发工资，看似仁慈，实则不可持续，既不能保障员工的长远利益，也无法体现企业的真正责任。

在经济萧条中，企业应以盈利为目标，通过创新和调整渡过难关。

只有这样，它们才能为社会创造持久的价值，真正履行自己的责任。