总有一些人先看到未来

一生一次的人生该如何度过呢？

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稻盛和夫：人是叫不醒的，只能痛醒

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我们，专注管理传播32年，是国内最早大力推介海尔管理经验、最早大力推介彼得·杜拉克(也译德鲁克)管理思想、彼得·圣吉学习型组织体系、吉姆·柯林斯基业长青理论、稻盛和夫管理哲学的主流财经媒体。这里，不仅仅有商业故事，更有故事背后的管理之道。

这世上只有痛苦，才能真正使人长记性。能说服一个人的，从来不是道理，而是南墙；能点醒一个人的，从来不是说教，而是磨难。越是锥心刺骨的痛，越能使你醍醐灌顶，不断成熟。

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很遗憾，对美国的最大误判，正在广为传播！

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美国本身没啥了不起的说法似乎有些道理，但是仔细琢磨，就会发现漏洞。

美国本土的教育实力摆在那里，对于美国而言，吸引外国科技精英是锦上添花，但不是雪中送炭。

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黄元：基辛格的误判

黄元

更新: 2023-09-05 08:43 AM

美国的存在及其发展体系，不会以中国的意志为转移；中国现在的发展逻辑，也不会因美国好恶产生决定性改变。

img美国前国务卿基辛格（左）与中国中央外事工作委员会办公室主任王毅于7月19日在北京会晤。（法新社)

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刘军宁：人的聪明与愚笨，远不如制度的高明与低劣重要

教科书中常常写到，中华民族是勤劳、勇敢、聪明智慧的民族。改革开放以后，随着大批的学子出国留学并取得成就，中国人聪明的结论不断得到新的证明。

许多人认为，中国人和犹太人是世界上两个最聪明的民族，此话绝非空口无凭。中国人有举世羡慕的商业才能，尤其是在中国以外的地方发挥得更为淋漓尽致。

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没有销售思维，做不了管理

销售思维，是一个人最应该长出的底层思维。销售思维第一步，是你要知道你的客户是谁；第二步，是以结果为导向，为客户真正创造价值。没有这个思维，你就做不好管理。

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**困难时候，人人都应该成为一名销售。**这并不是说，你真的要去做销售，而是不管你在什么岗位，做什么工作，都应该有销售的思维。

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你不妨反思一下自己的企业，公司活得好的员工是谁？是不是能干的人累死，不干活的人活得很好？而通常是能干的人总是态度不那么好，不能干的人总是很讨好。那么你的管理就一定出问题了，你考核的是态度多，还是能力多？

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三种制造各有千秋，每一种制造我们都需要。至于第三种制造——社会化制造，设计理念最初就要给未来的加工留出空间，而且放在工厂之外的三种制造，从而激发生态型的社会制造。同时，零部件保障体系和后期制造体系，都需要继续完善。这是一种全新的业务形态和增长曲线。

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